Mais de 90% dos profissionais que trabalham desejam trocar de emprego em 2020

Segundo pesquisa, currículo pouco competitivo, perda de estabilidade e medo de arriscar são os principais impedimentos ao pensar em um novo desafio profissional

por outrosquinhentos.com

A busca por um novo emprego não tem sido a realidade apenas de profissionais desempregados. Segundo levantamento realizado pela Catho com mais de 9,3 mil respondentes, dentre os que estão trabalhando – cerca de 2,7 mil pessoas – mais de 90% desejam trocar de emprego em 2020.

Os profissionais dizem que dentre os motivos que os levam a continuarem nas empresas em que estão: não ter currículo competitivo (29%), receio em perder a estabilidade (20%) ou benefícios (14%) e medo de arriscar (13,5%), são os principais pontos.

Para Regina Botter, diretora de Operações da Catho, diversos fatores motivam a busca por um novo emprego como o desejo de melhores condições financeiras, qualidade de vida ou até mesmo, o momento de aceitar desafios maiores, incluindo a procura por um trabalho mais alinhado às expectativas profissionais.

“Uma das grandes missões das empresas é cuidar de seus colaboradores, isso inclui o investimento em oportunidades que, muitas vezes, não são só financeiras, mas que viabilizam desenvolvimento, educação, novas experiências e conhecimentos. Essa abertura contribui para um ambiente de trabalho com menos insatisfação profissional e rotatividade”, afirma.

Botter ainda destaca que profissionais prontos para um novo passo na carreira devem estar preparados. Isso significa construir um bom currículo, treinamento para entrevista presencial e o mais importante: as principais metas traçadas junto ao novo emprego.

“O profissional, ainda que com receios em relação ao novo desafio, precisa estar minimamente preparado para o processo de busca, entrevistas e efetivação. É importante que ele avalie seu real propósito em procurar um novo trabalho, identifique o modelo de cultura empresarial ideal para exercer suas funções de forma satisfatória e que coloque na ponta do lápis prós e contras da mudança”, orienta.

Empresas escolhem os primeiros meses do ano para dar início a novos projetos

Ainda que o ritmo de início de ano seja mais lento para algumas marcas que entraram em recesso, muitas empresas escolhem os primeiros meses do ano para dar início a novos projetos. Todo esse cenário se torna propício para o aumento das ofertas de emprego, o que colabora para que os objetivos profissionais de inúmeros candidatos sejam alcançados em 2020.

“Essa época é ótima para o candidato buscar uma nova vaga, as empresas estão voltando os olhos para novos talentos que se alinhem a cultura da empresa e novas estratégias desenhadas nesse período. Uma dica para esses futuros colaboradores é ficar atentos ao que o mercado está buscando e continuar se preparando para as vagas desejadas. Por mais angustiante que seja o desemprego, é preciso manter a calma e principalmente, o foco nos objetivos”, avalia Larissa Ruza, coordenadora de Marketing de Recrutamento da Connekt, plataforma de recrutamento digital.

Portanto, para auxiliar o candidato a buscar sua primeira oportunidade, se recolocar no mercado ou até mudar de emprego, a especialista separou algumas dicas.

Tenha clareza do seu propósito de carreira, pesquise sobre as melhores empresas para sua área, remuneração e skills necessários;

Foque no seu autodesenvolvimento: após descobrir os skills necessários, vá em busca de cursos, palestras ou ferramentas que o ajude a adquiri-los;

Atualize seu currículo de forma dinâmica, destacando seus principais projetos de carreira;

Atualize seu perfil nas redes sociais, algumas empresas já utilizam elas para entrar em contato, realizar marketing de atração ou até, para iniciar processos seletivos e analisar perfis.

Faça networking com outros profissionais a partir de grupos de WhatsApp e redes sociais

Faça uma lista de empresas dos sonhos e entre em contato com elas

Participe de eventos relacionados a sua área de interesse

“Existem outras dicas básicas também que posso adiantar, como elaborar um bom currículo, manter-se atualizado sobre seu segmento de atuação, utilizar a tecnologia a seu favor, ativar rede pessoal de contatos, se preparar para entrevista, entre outros. Se tiver em mente a importância desses itens e buscar a excelência em cada um deles, com certeza o candidato começará o ano com o pé direito com uma nova oportunidade batendo na porta”, finaliza Larissa.

, , , , , , , ,